Beitragsfreistellung
Auch: beitragsfrei stellen, Beitragsfreistellung
Kurz erklärt
Bei der Beitragsfreistellung wird ein Vertrag ruhend gestellt: Sie zahlen keine Beiträge mehr, der Vertrag bleibt aber bestehen. Die Leistung sinkt dabei meist. Sie ist oft eine Alternative zur Kündigung, etwa bei vorübergehenden finanziellen Engpässen.
Auf einen Blick
- Was es ist
- Vertrag ruhend stellen, keine Beiträge mehr
- Vertrag
- Bleibt bestehen
- Leistung
- Meist reduziert
- Anlässe
- Finanzielle Engpässe, Elternzeit
- Alternative zu
- Kündigung
Die Beitragsfreistellung bedeutet, dass ein Versicherungsvertrag ruhend gestellt wird: Sie zahlen ab diesem Zeitpunkt keine Beiträge mehr, der Vertrag selbst bleibt aber bestehen. Im Gegenzug sinkt in der Regel die spätere Leistung — etwa die Versicherungssumme oder die garantierte Rente. Die Beitragsfreistellung ist häufig eine sinnvolle Alternative zur Kündigung, weil der Vertrag und die bis dahin angesparten Werte erhalten bleiben, statt verloren zu gehen.
Wann kommt eine Beitragsfreistellung infrage?
Typische Anlässe sind vorübergehende finanzielle Engpässe — etwa bei Arbeitslosigkeit, Elternzeit oder einem Einkommensrückgang. Statt den Vertrag zu kündigen und dabei oft Verluste hinzunehmen, lässt sich der Beitrag aussetzen. Häufig ist eine spätere Wiederaufnahme der Beitragszahlung möglich, teils auch ohne erneute Gesundheitsprüfung — das hängt vom Tarif und den Bedingungen ab.
Beitragsfreistellung oder Kündigung?
| Merkmal | Beitragsfreistellung | Kündigung |
|---|---|---|
| Vertrag bleibt bestehen? | Ja | Nein |
| Beitragszahlung | Ausgesetzt | Beendet |
| Spätere Leistung | Reduziert, aber erhalten | Entfällt |
| Wiederaufnahme | Oft möglich | Nur über Neuabschluss |
Was Sie bei der Beitragsfreistellung beachten sollten
- Reduzierte Leistung: Ohne weitere Beiträge sinkt die garantierte Leistung.
- Risikoschutz prüfen: Bei reinen Risikoverträgen (z. B. BU) kann der Schutz mit der Freistellung entfallen oder sinken.
- Wiederaufnahme klären: Fragen Sie, ob und wie Sie die Beiträge später wieder aufnehmen können.
- Kosten beachten: Laufende Kosten können den Wert eines beitragsfreien Vertrags mindern.
So gehen Sie vor
- Prüfen Sie bei finanziellen Engpässen die Beitragsfreistellung als Alternative zur Kündigung.
- Lassen Sie sich die reduzierte Leistung und die Folgen für den Risikoschutz erläutern.
- Klären Sie die Möglichkeit und Bedingungen einer späteren Wiederaufnahme.
- Entscheiden Sie erst dann zwischen Freistellung, Stundung oder Kündigung.
Abgrenzung zu verwandten Begriffen
Die Beitragsfreistellung ist eine Alternative zur Kündigung und betrifft direkt den Beitrag. Anders als das Sonderkündigungsrecht, das den Vertrag beendet, hält die Freistellung ihn am Leben. Bei Risikoversicherungen wie der Berufsunfähigkeit ist besonders zu prüfen, wie sich die Freistellung auf den Schutz auswirkt.
Beispiel
Während der Elternzeit sinkt das Einkommen einer Versicherten spürbar. Statt ihre Lebensversicherung zu kündigen und Verluste hinzunehmen, lässt sie den Vertrag beitragsfrei stellen. Sie zahlt vorübergehend keine Beiträge, der Vertrag und das angesparte Kapital bleiben aber erhalten. Nach der Elternzeit nimmt sie die Beitragszahlung wieder auf und führt ihre Vorsorge fort.
Beitragsfreistellung — Ihre Fragen
Was bedeutet Beitragsfreistellung?
Ist die Beitragsfreistellung besser als eine Kündigung?
Kann ich die Beiträge später wieder aufnehmen?
Bleibt der Risikoschutz bei einer Beitragsfreistellung erhalten?
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Hinweis: Dieser Lexikon-Eintrag dient der allgemeinen Information und stellt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung dar. Konkrete Bedingungen ergeben sich aus Ihrem Versicherungsvertrag und den jeweiligen Versicherungsbedingungen.
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